Empowering people

Kekuatan apakah yang membuat orang lain merasa dirinya berubah 100%?

Ya betul…Empowering people.. Memberi kekuasaan, kepercayaan ke orang lain dalam memegang sebuah tanggung jawab yang penting bakal membuat seseorang bakal merasa dihargai. Tapi memang ini hal yang tidak mudah. Seseorang yang mau melakukan empowering people harus bisa menganalisi siapa yang ia mau percayai. Siapa orang yang memang tidak pernah memegang tanggung jawab sebesar itu tapi ketika dia diberi tanggung jawab besar itu, orang itu akan bekerja keras semaksimal mungkin.

Mencari siapa orangnya adalah hal yang paling sulit dalam menerapkan empowering people. Lalu selanjutnya mencari Apa yang akan diberikan, tanggung jawab apa yang pantas diberikan ke orang itu. Bagaimana caranya juga harus dipikirkan dan kapan seseorang itu diberikan tanggung jawab itu? Menimbang jam terbang orang itu dan memikirkan lebih dalam lagi akan menghasilkan efek yang lebih baik. Kekuatan empowering people masih sedikit yang menyadarinya. Banyak yang berpikir bahwa yang penting asal mereka sendiri yang ingin menyelesaikan tanggung jawab itu. Mereka kebanyakan hanya percaya akan dirinya sendri. Hanya mengembangkan skill dan leadership mereka sendiri. Jarang yang mau berpikir menjadikan orang lain menjadi pemimpin yang tangguh. Leadership adalah sikap kepemimpinan yang mampu memberikan kepemimpinan ke orang lain, mentrasfer apa yang kita punya ke orang lain dalam wujud apa saja. Ketika sikap dan sifat leadership itu tertransfer ke orang lain maka dia adalah pemimpin yang handal dan sukses. 

Selamat mengembangkan diri Anda dan selamat mengubah hidupmu dengan mengubah hidup orang lain yang Anda pilih !